环卫工人因车祸死亡的赔偿金额受多种因素影响。若其在工作期间因工作原因死亡，可认定为工伤，赔偿主要包括以下三项：1.丧葬补助金：按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，用于丧葬相关支出。2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，以保障其生活。3.一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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环卫工人因车祸死亡的赔偿金额受多种因素影响。以下为相关法律依据及分析：依据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”结合环卫工人在工作期间遭遇车祸死亡的情况，若事故发生在上下班途中且非本人主要责任，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，应认定为工伤。因此，其家属有权依法申请工伤保险待遇，获得相应赔偿。同时，若事故涉及第三方责任，还可依法向肇事方主张民事赔偿，进一步保障权益。

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