拖欠工资800元半年，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临加付赔偿金的处罚。不及时处理，可能影响你的合法权益及获得应有的经济补偿。
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拖欠工资可追讨。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，请求干预；2. 申请劳动仲裁，提交证据材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，你可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。

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